🚧 Estamos construyendo la nueva plataforma central de AEM. Las comisiones ya están en línea — el resto se libera los próximos días.

Conducta institucional

Código de Ética

Principios y compromisos que orientan la conducta de los miembros, capítulos y comisiones de AEM USA.

Última actualización: 31 de mayo de 2026

La Asociación de Empresarios Mexicanos (AEM USA) reúne a una comunidad binacional de empresarios y profesionistas con el propósito de impulsar el desarrollo, el liderazgo y la integración entre Estados Unidos y México. Este Código de Ética orienta la conducta esperada de todos los miembros, capítulos y comisiones.

1. Integridad y honestidad

Actuamos con honestidad, transparencia y consistencia en todas nuestras comunicaciones, declaraciones y procesos. Brindamos información veraz al registrarnos, declarar afiliación a capítulo y participar en las actividades de la asociación.

2. Respeto y dignidad

Tratamos a todas las personas — miembros, invitados, ponentes, equipos y contrapartes — con respeto, sin discriminar por razones de género, edad, origen, creencias, orientación, condición económica o cualquier otra característica personal o profesional.

3. Confidencialidad

Cuidamos la información de la asociación y de sus miembros. No compartimos datos personales, listas de directorio, contactos ni información operativa sin autorización expresa.

4. Uso responsable de la marca

El uso del nombre AEM, sus logotipos y la representación de la asociación requiere autorización institucional. Cada capítulo y comisión debe respetar las directrices de marca y representación que emite la oficina central.

5. Conflictos de interés

Declaramos cualquier conflicto de interés que pueda afectar nuestra participación en decisiones, negociaciones o procesos donde representamos a AEM USA o a alguno de sus capítulos.

6. Cumplimiento legal y fiscal

Operamos en cumplimiento de las leyes aplicables en cada jurisdicción donde AEM tiene presencia (Estados Unidos y México), incluyendo obligaciones fiscales, laborales y de transparencia para organizaciones sin fines de lucro.

7. No tolerancia al acoso ni a la discriminación

No se tolera ningún tipo de acoso, intimidación, discriminación o conducta que atente contra la dignidad de las personas dentro de los espacios físicos, digitales o asociativos de AEM.

8. Compromiso con la comunidad

Promovemos el crecimiento profesional, la colaboración entre capítulos, la mentoría intergeneracional y el aporte responsable a las comunidades donde AEM opera, en línea con la misión histórica de la asociación.

9. Reporte de incidentes

Cualquier conducta contraria a este código puede reportarse de manera confidencial al correo comisiones@aem-usa.org. Las denuncias se atenderán con discreción y conforme a los procedimientos institucionales.

10. Vigencia

Al inscribirse a una comisión o participar en cualquier actividad organizada por AEM USA, el miembro reconoce haber leído y aceptado este Código de Ética. AEM USA podrá actualizar el código periódicamente; la versión vigente será la publicada en esta misma página.